A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Свою главную задачу мы видим в переводе с языка клиента на язык кандидата и обратно.Осадчая С.

Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Кадровый словарь

Достойная работа - работа, которая в первую очередь предоставляет возможность проявить свои профессиональные качества, добиться высоких результатов, которые станут правомерным залогом достойного вознаграждения. А вовсе не работа с самой "крутой" должностью на визитке. Сравни – «Работать/Устроиться».

Толковые сотрудники - сотрудник, который, в первую очередь, в состоянии эффективно распорядиться своими знаниями и навыками в интересах работодателя, а уже потом все остальные «свидетельства высокого профессионализма»: престижный вуз, «красный» диплом и нереально красивый послужной список. Сравни – «Быть нужным/Быть полезным».

«Офисный планктон» – слэнговое выражение, применяемое оптом к офисным сотрудникам, которые не имеют подчинённых и никем не руководят, даже если имеют менеджерскую должность. Главная характеристика «офисного планктона» — отсутствие какой-либо лояльности к работодателю. Для многих из них характерно безразличие к своей профессии или нынешней работе; они пассивны, не заинтересованы в результатах своего труда.

К деятельности AS Wellas никакого отношения не имеют, т.к. мы работаем с активными специалистами, которые решают определенные бизнес-задачи.

Залог успешной карьеры – прежде всего уровень коммуникационных навыков (точка входа), затем степень применяемости навыков, относящихся к ключевой компетенции (базис эффективной профессиональной деятельности).