A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Всякий человек хорош, да не для всяких дел. Хуан Мануэль

Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Наши публикации

Миллениалы

На форумах HRов можно часто встретить жалобы на миллениалов. Что они, дескать, работать не хотят нормально, как все. Бесит, правда? Мы себе такого не позволяли в их возрасте!

подробнее

Проблема кандидатов 45+

"Света, ты, как профи, можешь осветить проблему кандидатов 45+? Или я гребу и нет такой проблемы?"

подробнее

"Рекрутеры тратят время на всякую шнягу"

Пуская слюни на клавиатуру от удовольствия, пересылают друг другу всякую хренотень и часами глумятся над фото и резюме кандидатов, попутно поливая огромные фикусы на подоконниках.

подробнее

Банкир из Астрахани

Те, кто знает, что такое Астрахань, представляет себе сложность поиска. Найти кандидата с международным опытом, еще и нужного профиля, там почти нереально!

подробнее

"Материнский инстинкт" работодателя

У меня был один клиент, который боялся беременных. Мы подбирали для него главного бухгалтера.

подробнее

Как мы подбирали Главу Представительства для шведской компании

В компании ситуация была аховая. Предыдущий «директор по России», он же Глава представительства, был найден через знакомых знакомых (очень по-русски), в общем, «по блату».

подробнее

Work-Life balance в работе финансового директора

Статья нашего генерального директора, Светланы Осадчей, в июльско-августовском номере журнала "Финансовый директор" за 2013 год.

подробнее

Если управлять временем - не Ваша сильная сторона, найдите человека, который сможет Вам помочь и поддержать

Интервью Светланы Осадчей проекту "Бизнес-завтрак", 25 января 2013

подробнее

Комментарии Светланы Осадчей в январском номере журнала «Директор информационной службы» (CIO.ru)

Комментарии Светланы Осадчей в январском номере журнала «Директор информационной службы» (CIO.ru)

подробнее

Как найти работу во время обеденного перерыва

Советы от автора книг по тайм-менеджементу Глеба Архангельского и директора агентства A.S. Wellas Светланы Осадчей.

подробнее

Как хамят менеджеры среднего звена и их работодатели

Публикация “Как хамят менеджеры среднего звена и их работодатели” от 21.01.2009 на rb.ru

подробнее

Большое значение приобретет производительность труда

Ответы на вопросы rb.ru Максима Винникова, начальник отдела подбора и адаптации Абсолют Банка

подробнее

Как грамотно составить резюме

Советы от консультанта по подбору персонала Елены Марченко

подробнее

Rb.ru - наиболее привлекательные компании для россиян

Рейтинг наиболее привлекательных для россиян компаний остаётся практически неизменным уже несколько лет, и случившийся кризис практически не повлиял на него...

подробнее

Россия готовится к первому спаду за последние 10 лет - Russian newsweek № 32 за 2008

Рейтинг наиболее привлекательных для россиян компаний остаётся практически неизменным уже несколько лет, и случившийся “кризис” практически не повлиял на него...

подробнее

Какие предложения вы ещё рассматриваете? (Работа.ру:Раболатория)

Практически каждый из нас во время собеседования слышал вопрос «Какие предложения вы сейчас рассматриваете?». Что стоит за ним? И как на него отвечать, чтобы не потерять выгодное предложение?

подробнее

Тенденции 2007: причины нехватки высококвалифицированных специалистов.

Одной из самых значимых тенденций 2007 года была тенденция нехватки квалифицированного персонала. И отделы персонала компаний, и кадровые агентства отметили очень четкие симптомы этого явления...

подробнее

Лукавят ли работодатели?

Практически каждая компания утверждает, что люди - ее основное богатство. Но как они на самом деле относятся к сотрудникам?

подробнее

Жизнь по плану

Практика работы hr-менеджера в Америке

подробнее

Кандидаты на подбор кандидата... . Работа с кадровыми агентствами.

На первый взгляд, работать с кадровым агентством просто...

подробнее

Работа с кадровым агентством

Принципы взаимодействия с кадровым агентством

подробнее

Газета “Новые Деловые Вести” от 09.02.2005

Основной ускоритель роста великих компаний – способность найти и удержать нужных людей...

подробнее

“Журнал Руководителя” от 13.09.2004

Считается, что профессионализм, квалификация руководителя, как управленца, проявляется в грамотной кадровой политике и в том...

подробнее

Международный кредитный банк удовлетворен работой службы занятости Саратовской области

Отзыв о работе Максима Винникова, менеджера по подбору персонала...

подробнее